Grev kararı Çorlu belediyesinin kapısına asıldı

Tekirdağ Çorlu’da Türk-İş’e bağlı yetkili sendika Belediye-İş ile Çorlu belediyesi arasında 88 gündür sürdürülen Toplu İş Sözleşmesinde  (TİS) görüşme sağlanamayınca grev kararı Belediyenin kapısına alkışlarla asıldı.

Grev kararı Çorlu belediyesinin kapısına asıldı

Çorlu Belediyesinde toplam 114 kadrolu çalışanı kapsayan sözleşmede 7 günlük içinde anlaşma sağlanamazsa emekçiler greve çıkacak. Tekirdağ’da CHP’li Belediyeler arasında en düşük ücretin Çorlu Belediyesinde olduğunun vurgulandığı açıklamayı, Belediye İş Sendikası Genel Merkez Mali Sekreteri Bayram Özkan yaptı.  Belediye İş olarak eş zamanlı İzmir Menderes, Antalya Alanya ve Tekirdağ Çorlu’da grev ilanı astıklarını belirten Özkan “Çorlu’da 88 gündür sürdürdüğümüz (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmayınca yasalar gereği grev kararı almak zorunda kaldık” dedi.

EN DÜŞÜK ÜCRETLER ÇORLU BELEDİYESİNDE
Türkiye Genelinde enflasyonun % 30 üzerinde olduğunu resmi enflasyon da %20.30 olduğuna dikkat çeken Özkan, “Biz afaki rakamlarla gelmiyoruz. Enflasyon artı refah payı istiyoruz. Çocuklarımızı namerde muhtaç etmeyecek, refah payımızı yükseltecek ücretler istiyoruz. Tekirdağ genelinde Belediyelerde en düşük ücretle çalışanlar Çorlu Belediyesi çalışanlarıdır. Biz diğer Belediyelerde alınan ücretlere yaklaşmak istiyoruz. Bunlar bizim en doğal, en tabi hakkımızdır. Yasal süreç bugün itibarıyla bizim için bitmiştir. Mevzuat gereği birazdan Çorlu Belediyesinin kapısına grev ilanımızı asacağız. Grev işçinin en son silahı ve en son istediğidir. Bizim amacımız greve çıkmak değildir. Bizim Belediye Başkanımız çok güler yüzlüdür, bizde emekçilerimizin de yüzlerinin gülmesini istiyoruz. Biz haklarımızı istiyoruz. Demokratik haklarımızı sonuna kadar kullanmakta kararlıyız” ifadelerini kullandı. Belediye iş yöneticileri ve emekçileri açıklama sonrası Çorlu Belediyesinin giriş kapısına grev ilanını astı. “İşçiyiz haklıyız kazanacağız.” “Direne direne kazanacağız sloganları attı.
 

Cemal Dalar
ulusal.com.tr

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.