Türkiye "kadın eşitliği" ortalamasının altında kaldı

8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla Dünya Bankası'nın yayımladığı rapora göre 187 ülkeden sadece 6'sı kadınlara eşit haklar veriyor. Türkiye ise raporda 85'inci sırada yer alıyor. Türkiye İstatistik Kurumu raporunda da kadınların iş hayatında erkelere göre geride kaldığı tespit edildi.

Türkiye "kadın eşitliği" ortalamasının altında kaldı

Türkiye "kadın eşitliği" ortalamasının altında kaldı, 187 ülke arasında 85'inci oldu.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla Dünya Bankası "Kadınlar, İş Dünyası ve Hukuk" raporunu açıkladı. Rapora göre 187 ülkeden sadece 6'sı yani; Belçıka, Danimarka, Fransa, Letonya, Lüksemburg, İsveç yüzde yüz kadınlara eşit haklar veriyor. 85'inci sırada yer alan Türkiye ise bu oran yüzde 79,38.

Ortalamanın değişiklik göstermesinin nedeni  bölgesel farkılıklar. Avrupa ve Orta Asya'da yüzde 84,7 olan eşitlik yüzdesi, Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da yüzde 47,3'e düşüyor.Yüzde 83,75'lik dilime sahip Amerika ilk 50 ülke arasına giremezken Suudi Arabistan ise yüzde 25,6 ile son sırada yer alıyor.

Rapor, dünyada Reformlarla, iş yerlerinde korunur hale gelen kadınların sayısının 10 yıl öncesine kıyasla yaklaşık 2 milyar arttığını gösteriyor.

Türkiye İstatistik Kurumu ise sadece 2019'un Ocak ayında, 43 kadının cinayete kurban gittiğini açıkladı.

Verilere göre kadınların toplumda yaşadığı en büyük sorunların başında yüzde 61 ile "şiddet" geliyor.Aynı araştırmaya göre, eğitim seviyesi arttıkça, şiddetin boşanma için yeterli bir sebep olduğu ve aile bütünlüğü için göz ardı edilebilecek bir unsur olmadığı düşüncesi artıyor.

Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde yüzde 73,5 iken, kadınlarda bu oran yüzde 34,3. Yani her üç kadından sadece biri istihdam edilmiş durumda.20 milyondan fazla kadın çalışma hayatının dışında.

Ayrıca,kadınların yarısından fazlası, yaşadığı çevrede gece yalnız yürürken güvenli hissetmediğini söylüyor.


ulusal.com.tr
 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.