Sosyal Güvenlik Kurumu SGK başmüfettişinden SSK ve BAĞ-KUR ile ilgili önemli bilgi paylaşımları
İşverenler keyfî olarak işçilerin ücretinden kesinti yapamazlar. Ancak toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplere binaen belirli şartlarla
İşverenler keyfî olarak işçilerin ücretinden kesinti yapamazlar. Ancak toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplere binaen belirli şartlarla
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK başmüfettişinden SSK ve BAĞ-KUR ile ilgili önemli bilgi paylaşımları
İşverenler keyfî olarak işçilerin ücretinden kesinti yapamazlar. Ancak toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilen sebeplere binaen belirli şartlarla kesinti yapabilirler. Bunun dışında işçiye ücret kesme cezası verilmesi mümkün değildir.
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK başmüfettişinden SSK ve BAĞ-KUR ile ilgili önemli bilgi paylaşımları
İşçilere yapılan tüm ücret ve eklentilerinin ayrıntılı bir şekilde belgelenip işçiye gösterilmesi yasal bir mecburiyettir. Pratikte bu uygulama işçiye imzası mukabilinde ücret hesap pusulasının verilmesi ile yerine getirilmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK başmüfettişinden SSK ve BAĞ-KUR ile ilgili önemli bilgi paylaşımları
Ücret maaş bordroları ile ücret hesap pusulalarında işçi ücretlerinden yapılan ceza mahiyetindeki kesintiler dâhil olmak üzere her türlü kesintilerin de gösterilip işçiye izah edilmesi zorunlu bulunmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu SGK başmüfettişinden SSK ve BAĞ-KUR ile ilgili önemli bilgi paylaşımları
İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekmektedir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olmaması gerekmektedir.