yıllık izin

2023 yıllık izin formu nasıl doldurulur?

Milyonlarca çalışan yeni yılda alacakları izinler için bağlı bulundukları kurumlardan talepte bulunacaklar. Bu kapsamda yıllık izin formunun nasıl doldurulacağını merak eden çalışanlar, araştırmalarına devam ediyor.

Yargıtay'dan emsal asgari ücret kararı

Yargıtay, milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yargıtay, vasıflı bir işçinin büyükşehirlerde asgari ücretle çalıştırılamayacağına hükmetti. Kararda, işverenlerin ücret bordrosu oyununa da dikkat çekildi.

Antalya'da tüm sağlık çalışanlarının izinleri iptal edildi

Antalya'da sağlık çalışanların izinleri ikinci bir emre kadar iptal edildi. Antalya Valiliği İl Umumi ve Hıfzıssıhha Kurulu, şu an izinde olanlar da dahil yıllık izinlerinin iptaline ve taleplerin durdurulmasına karar verdi.

Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçinin istifası haklı bulundu

Bir firmada çalışan işçi, fazla mesai ücretlerinin ödenmediği ve yıllık izinlerinin kullandırılmadığı gerekçesiyle istifa etti. Yargıtay söz konusu olayda, işçinin haklı nedenle iş akdini feshettiğine hükmetti.

Yıllık izinler hakkında önemli karar: Bakan Selçuk açıkladı

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kamu kurumlarında 4B'li olarak çalışan sözleşmeli personelin çeşitli sebeplerle kullanamadığı yıllık izinlerini bir sonraki yıl kullanabileceğini bildirdi.

Son dakika! Kıdem tazminatı hesabı, yıllık izin ve brüt maaş ile ilgili kritik soruya yanıt

Kıdem tazminatı ile ilgili gelen bir soruya verilen yanıtta "Yalnızca kıdem tazminatı ve kullanılmamış yıllık izin ücreti dikkate alındığında, hesabınıza yatan miktarda bir eksiklik yoktur. Eğer ikramiye, yol parası, işverence sağlanan yemek gibi haklarınız varsa bunlar da dikkate alınmalıdır. Temmuz ayında çalıştığınız günlerin ücreti de ayrıca ödenmiş olmalıdır" ifadeleri kullanıldı

Son dakika 10 Ağustos 2019 Cumartesi haberleri... Bayram tatili ve yıllık izinlerle ilgili flaş açıklama! Yıllık izinle bayram tatili birleştirmek isteyenleri ilgilendiren çok önemli bilgi paylaşımı

Senelik izinle Kurban Bayramı tatilini birleştirmeyi düşünenleri ilgilendiren bir açıklama yapıldı. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yıllık izin için hesaplama yapılırken resmi tatil sayılan ulusal bayram, dini bayram gibi günler ve hafta sonu tatilinin izin süresine dahil edilemeyeceğini aktardı

Bayram tatili kaç gün? Yıllık izinde kritik değişiklik...

10 günlük Kurban Bayramı tatilinden sadece devlet memurları ve belediye çalışanları yararlanacak. İdari izin, özel sektör çalışanlarını kapsamayacak. Peki, özel sektörde çalışanlar bu bayram tatilini 10 güne çıkartabilirler mi?

Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde yapılan değişiklikle "en çok üçe bölünebilen" yıllık ücretli izin süreleri artık bölümler halinde kullanılabilecek.

Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak? Ya izin ya para

Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Bu izinler birikiyor. Ama bu hak baki. İşveren sizi işten çıkarınca izinlerin ücretini ödemek zorunda...

Faruk Erdem: Resmi tatili uzatma formülü

Yeni torba yasaya göre çalışanlar izinlerini istedikleri gibi bölme hakkına sahip oldu. Çalışanlar isterlerse 1 gün dahi yıllık izin kullanma hakkına kavuştu.

Tüm çalışanları ilgilendiren yıllık izin kararı